Методология Human 360
Человек в центре будущих изменений.
Человек в центре. Возможности вокруг.
Human 360 — подход FourAur к пониманию человека через его отношения с пространством, технологиями, знаниями и работой.
Human 360 — подход к пониманию потребностей, а не психологический тест и не оценка в баллах.
Цель
Human 360 — подход FourAur к пониманию человека через его отношения с пространством, технологиями, знаниями и работой.
Человек
Люди учатся, работают, выбирают и сотрудничают. Мы учитываем эти связанные стороны жизни при оценке возможностей развития.
Направления
Здания поддерживают жизнь и работу. Технологии расширяют возможности. Обучение развивает навыки. Бизнес-системы помогают применять их на практике.
Связи
Каждая дисциплина раскрывает отдельную сторону задачи. Объединение нужных специалистов помогает понять общий контекст.
Практика
Мы начинаем с потребности, определяем компетенции и объём работ, поддерживаем реализацию и учимся на опыте.
Обучение
Академия — одно из выражений этого подхода. Обучение помогает применять знания в разных областях жизни и работы.
Горизонт
Мы стремимся к долгосрочной ценности в развитии людей, качестве пространств и работе организаций. Это цели для достижения и оценки, а не заявления об уже измеренном эффекте.
Библиотека бренда
The Human 360 Cooperative Framework DNA
ДНК подхода: взгляд на человека, логика дизайна и связи между направлениями и методами работы.
Оригинальный документ методологии входит в нашу библиотеку бренда.
Давайте обсудим, что вы хотите развивать.
Расскажите, что вы хотите улучшить. Сначала мы изучим ваши потребности и обсудим следующий шаг.
