Etki, iş başlamadan önce mutabık kalınır, süreçte ölçülür ve sonrasında dürüstçe raporlanır.
Eğitilen profesyonel
Yürütülen program
İş ortağı kurum
Ulaşılan ülke
Örnek rakamlar — doğrulanmış veri bekleniyor.
Ulusal bir kurum, personelinin yapay zekâ araçlarını heyecanla ya da korkuyla değil muhakemeyle kullanmasını istiyordu. Role özgü yollar kurduk ve katılımı değil karar kalitesini ölçtük.
Bir finans grubu, var olmaması gereken bir süreci otomatikleştirmeyi planlıyordu. Önce sadeleştirdik, sonra kalanı otomatikleştirdik.
Önce öğretim kadrosunun yetkinliği geldi. Eğitmenler dersi güvenle verebildiğinde müfredat değişikliği kalıcı oldu.
Kısıt hiçbir zaman fikirler değildi. İyilerin geçmesini sağlayan eleme ve finansman mekanizmasını kurduk.
Örnek rakamlar — doğrulanmış veri bekleniyor.
Ortalama yetkinlik artışı
Değere ulaşmada hızlanma
6 ay sonra benimseme
İş ortağı memnuniyeti
Örnek rakamlar — doğrulanmış veri bekleniyor.
Ölçütler ve taban çizgisi iş ortağıyla yazılı olarak belirlenir.
Veri toplama, teslim başlamadan önce devreye alınır.
Yalnızca sonda değil, belirlenen aralıklarla tabana göre değerlendirilir.
Sonucu yayımlarız — eksik kaldığımız yerler dâhil.